社会各界のご関心とご支持をいただき、珠鉄会社は2002年に誕生してから、従業員 はすでに100人に達しました。
新卒と経験者のどちらにしても、もし以下のような人材であれば：
1、チームワークの精神を持つ方　
2、紀律を守る方　
3、専門的知識 の習得を目指す方、興味がある方。

珠鉄金属にようこそ！

自分の能力を十分に生かすと同時に、我々の期待は：
2年後、本職務の作業技能をマスターし、上の支持に従い独立に作業を完成できること。
3～5年後、本職務の模範人物になり、グループを引率して作業を完成し、部下に正しい指導を与えること。
6～8年後、経営管理を含める多方面の知識を勉強し、より大きなチームを引率して作業を完成し、引いては指導すること。
9～10年後、会社の経営人材として、重任を担い、事業を拡大するために貢献すること。

待遇：

1. 基本給：学歴（中等専門学校、短期大学、大学）と経験により給料を決めます。
2. 職務手当：副組長以上の職位に支給します。
3. 資格手当：日本語、財務、電気工学、天井クレーンフォークリフト運転などの技術資格手当を支給します。
4. ボーナス：年に2回、会社の売上高により賞与を 支給します。新入社員は月単位で支給します。
5. 残業手当：
1. 平日：1.5倍
2. 土日：2倍或いは代休
3. 国定の休日：3倍
4. 残業手当は「基準内賃金」を基準にします。
6. 国内出張手当：会社の規定により。
7. 海外出張手当：会社の規定により。
8. 電話代：公務で使った電話代は基準内により電話手当を支給します。
9. 有給休暇：会社の『就職規則』により。
10. 社会保険：相関法規による。
11. 寄宿舎：会社は『従業員寄宿舎管理規定』により、 宿舎を提供します。
12. 食事手当，深夜早朝、交替手当、交通手当、皆勤手当など各手当は規定により支給します。
13. 教育トレーニング： 選抜された社員には日本での研修の機会があります。
    

生産現場：
物流出荷：
事務室：