承蒙社会各界的关爱与支持，珠铁公司从2002年创立至今，从业人员逐渐增加，总人数已达到80人。不管是应届毕业生还是社会上的人才，如果你：
1、具有团队精神
2、遵守纪律
3、努力学习各种岗位知识
那么我们欢迎你加入珠铁！

请你充分发挥自己的能力，我们期等待你：
2年，熟练掌握本岗位作业技能，能根据上级指示独立完成工作。
3-5年，成为本工作岗位上的模范，带领小组成员完成工作，并给予部下正确的指导。
6-8年，加强各方面知识的学习，包括经营管理等领域，学习带领和指导更大的团队。
9-10年，成为公司的管理人才，作为栋梁支撑着公司，并使公司的事业更加发展壮大。

我们的待遇：

1. 基本工资：根据不同学历（中专、大专和大学）不同工作经验。评定入职的工资级别。
2. 职务津贴：副组长以上职位给予职务津贴。
3. 资格津贴：对于日语、财务、电工、天车等技术资格，公司给予资格津贴。
4. 奖金：每年1月、7月份2次发放，奖励金额视公司营业情况而定，发放月份前半年的在职者为奖励对象。新入职的员工以月为单位计算。
5. 加班工资：
1. 平时加班：1.5倍
2. 周末加班：2倍
3. 法定节假日：3倍
4. 加班工资基数以：“基本工资”为准
6. 国内出差津贴：按公司规定。
7. 国外出差津贴：按公司规定。
8. 电话费“因公事而发生的手机电话费按实际情况申请手机津贴。
9. 有薪假：按公司的《就业规则》执行。
10. 社会保险：按相关法规给予办理。
11. 宿舍：宿舍（房租、水电费、煤气费、部分生活用品）由公司免费提供，有需要者可以申请。
12. 膳食：住宿人员月补助210元，外住人员月补助按105元。在公司用餐时，按5元/餐标准膳食补贴中扣除，在餐后第二个月的工资中计入。
13. 交通：交通津贴按实际情况申请。
14. 深夜：清晨与倒班津贴：按实际工作安排计算后，当月津贴在第二月的工资中计入。
15. 全勤津贴：全勤的员工每月30元。
16. 教育培训：对于有能力的员工，公司将给予赴日本研修的机会。
    

生产现场：
物流出货：
办公室：